Fases teamontwikkeling

Welke fases van teamontwikkeling zijn er

1. Beleefdheidsstadium – “Vormen” – “Coach geeft individueel opdrachten”

Voor het seizoen

  • Gezelligheid
  • Aftasten
  • Onzekerheid over eigen rol
  • Leidinggeven; sturen hoog / coachen laag

2. Positioneringfase – “Stormen” – “Conflicten oplossen door spelers met elkaar in contact te brengen”

Begin van het seizoen

  • Tekortkomingen komen naar boven
  • Begin van conflicten
  • Leidinggeven; sturen hoog / coachen hoog

3. Normeringsfase – “Afspraken maken” – “Coach staat tussen de spelers”

Begin van het seizoen

  • Nadruk op rollen in het team, samenwerking
  • Ontstaan van teamgeest
  • Ontstaan van pikorde
  • Leidinggeven; sturen laag / coachen hoog

4. Prestatiefase – “Zelfsturend team” – “Coach geeft korte opdrachten van buiten de groep”

Lopende het seizoen

  • Scherp blijven op teamgeest/conflicten
  • Continue evaluatie
  • Leidinggeven; sturen laag /coachen laag
Teamfasen Tuckman (leidinggevende is trainer/coach)

Volgende pagina: Stijlen van leidinggeven

%d bloggers liken dit: